为进一步加强干部队伍建设，全面总结2018年度中心各所（科）工作目标完成情况，不断提高中层干部履职能力，2019年1月4日组织召开了2018年度中层干部考核会议。中心主任孟蕾，党委书记、副主任苏永强，副主任李慧，中心纪委书记、副主任何健，副主任孙建云,何爱伟出席会议，中层干部及职工代表共131人参加了会议。会议由中心副主任何爱伟主持。
      参加考核的中层干部将本人在2018年度的德、能、勤、绩、廉五方面的综合表现、履职情况，所（科）工作目标完成情况、存在的问题及采取的有效措施、精准扶贫工作情况以及2019年主要工作目标等方面向参会人员进行了汇报。
      听完述职后，分管领导就所分管所、科室工作进行点评，在肯定2018的工作的同时也指出了存在的不足，提出改进的措施和意见。
      会上，党委书记苏永强对大家一年来辛勤的努力和付出表示感谢，并结合德、能、勤、绩、廉五个方面提出了五点希望,一是要做到明大德、守公德、严私德，要有成人之美、育人之雅、容人之量。二是要不断提升行政管理能力、综合协调能力和党建引领能力，要时刻问自己在管理上做了什么、在专业上做了什么、在履行党员职责上做了什么。三是要凡事亲力亲为，要主动带着下属一起做事，不当甩手掌柜。四是要讲求工作实绩，强化内部管理制度，重视工作纪实。五是要切实履行好“一岗双责”，用党建促业务，把廉政意识贯彻到每一项工作中，让所、科形成坚强的战斗堡垒。
      最后，中心主任孟蕾作了总结讲话。回顾2018年的重点工作，肯定亮点，分析不足，并对近期的工作提出六点要求：一是持续推进重点业务工作更上一个台阶，根据省卫健委的工作要求，结合国家卫健委，中国疾控中心工作提早做好计划。二是强化导向作用，建立绩效评价体系，对各项业务工作、经费支出进行效果评价。三是推进规范化的管理，实行归口管理、精细化管理。四是中层干部发挥好带头、桥梁作用。五是进一步抓好安全生产，提高安全意识。六是强化党风廉政建设，把纪律挺在前面，切实做好一岗双责。
      考评结束后，参会人员通过现场投票，对78名中层干部进行了民主测评。（人事科）